县委十五届四次全会对当前及今后一段时期的重点工作作出部署，明确提出要聚焦民生保障，推动幸福指数不断攀升，全力以赴稳就业保民生。县人社局将立足人社实际，坚持把“稳就业”“保民生”摆在突出位置，全力做好就业困难人员的就业服务和保障工作，兜牢民生底线，夯实民生“压舱石”。

兜牢民生保障底线，稳住就业基本盘面。上半年，县人社局坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线，扎实做好“六稳”“六保”工作，城镇新增就业4678人，累计城镇失业人员再就业2632人。面对当前人力资源招引压力，县人社局将全面落实稳就业、保就业政策，提升基本公共就业创业服务能力，拓展就业渠道，丰富线上线下就业服务功能，进一步加强职业技能培训，深化人事人才体制机制改革，强化人才培育选用，不断完善重点群体就业支持体系，着力解决结构性就业矛盾，加大对高校毕业生、退役军人、低收入人员、返乡农民工等重点群体就业帮扶力度，力争今年全年新增就业9000人以上，城镇登记失业率控制在3%以内。

加大社会保障力度，织密社会保障网络。今年，社保扩面被列为全县重点工作、为民办实事工程，截至6月底，全县企业职工基本养老保险在职参保17.02万人，享受基本养老保险待遇102712人，按时足额社会化发放率达100%。下一步，县人社局将持续坚持“扩面、提质、增量”的工作战略，进一步完善社保体系建设，继续深化改革，推进社保扩面，调增社保待遇，强化基金监管，不断加大宣传发动、行政推动、整体联动力度，努力实现应保尽保，总体收支平衡，加快构建基本保障全面覆盖、补充保障协调发展、兜底保障无缝衔接的多层次社会保障体系。

构建和谐劳动关系，提升人社服务效能。县人社局还将深化构建和谐劳动关系，加大治欠力度，提升调解水平，加强劳动监察执法，坚持解决当前突出问题与建立长效机制相结合，积极化解劳资矛盾，推动形成共建共享的劳动关系新格局。同时，聚焦服务对象“急难愁盼”问题，大力实施人社服务快办行动，进一步优化人社公共服务，提升公共服务效能，真正把责任扛在肩上、目标记在心中、工作抓在手上。

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