有信展业：如何成为高薪信贷员？

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看到一篇文章，讲的是工资3000和工资3万的信贷员都是什么样的？其实看完之后有一点点感触吧，我最开始3000都没有（别不信，当时的我底薪1500），真实的一P！！！

怎样区分高薪与低薪的信贷员，在面试前其实公司的人事或者面试主管已经大概想好给你的待遇了，你要是工作时间不长，且个人没什么亮点，基本上就是给的普通员工的薪资了，但是为什么有些员工进公司就是主管/经理，公司是你的几倍，提成亦比你高很多？接下来来聊聊吧。

我在16年年底的时候进入信贷行业，当时给我开的薪资是1500底薪，我租的小房间是每个月500，吃饭每个月600，底薪其实能够刚刚好养活（不乱花钱的话）。从我面试开始讲吧，我到公司的时候什么也没有带，可能是想要空手套白狼吧。

到前台填写了几张简历和信息表就开始在会议室等着面试（明明人事就在那里玩，非要我等），可能过了20多分钟，人事慢慢悠悠进来，现在觉得就是人事的通用流程（等待-请自我介绍-谈谈对公司的了解-对这个行业觉得怎么样-有没有对未来的规划-个人有什么优势），然后我把自己平淡无奇的20年做了很精彩的演说，对的，是演说，什么自己在学校学生会里面担任要职啊，什么学校的优秀学生啊，什么优秀实习生呀，有获得什么奖项啊.....（其实没有）

就这样一顿吹嘘，人事小姐姐觉得我很适合做销售。我：WTF....？？？？然后第二天就入职，小白的我去填入职资料的时候才知道自己工资是1500 ！！！！ 当时手低眼高的我怎么能受得了啊，简直不能忍，直接去问人事薪资的问题，然后被人事三言两语直接打回去老老实实看资料....社会经历真的很重要！！！！

这份工作我做了一年多，在公司的这一年我没有涨过工资，但是提成已经能够让我有一点点零花钱，18年初我辞职了，离职原因我填的是不涨工资，可能会有人觉得凭什么涨，动动脑子，我是出来工作挣钱的，不是来吃老板花的大饼。

找第二份工作前我做好了一切准备，工作心得，谈判技巧，展业方式，自己的想法等等，然后开始寻找公司，我只会在10家公司里面挑选出3家公司进行面试，每家公司都会提前了解清楚他们的公司情况，所谓有备无患嘛，面试的时候我还真的是据理力争，在A公司的时候我说B公司给我开的4k+提成，在C公司的时候我说A公司给我开的4.5K+提成....最后我去了B公司（4.8k+提成）这是在辛苦了一年多来说最好的反馈，小小的面试技巧希望有人能够学得到，不是让你照搬，对应自己所处的环境能够勇敢说出自己想拿到的薪资（凭实力）

B公司我工作到现在，中途也会去找人事谈涨薪的事情，带团队之后人事部门对我也就放得更宽了，团队拿到整个公司的各项第一，凭什么不给我涨？难道就因为我帅吗？绝不可能，我不是一个靠脸吃饭的男人！！！

其实说这些不是要将我自己有多好有多顺利，说涨就涨、说走就走、说第一就第一，我半夜找客户不睡觉没人看得到，我中午只吃一个馒头的时候也没有人知道，自己的心酸落魄自己知道就行，让外人看到现在的自己光鲜亮丽才是最好的。

在公司努力的人千万不要瞧不起，销售工作是有点运气成分，但是自己的选择和努力绝对是占90%的，从入行时给客户打电话还唯唯诺诺的我，几个星期可以赶超老员工；线下展业被人骂差点被人锤，全都笑嘻嘻度过；别人像看啥子一样看着我大声打电话的时候，他可能不知道我今天又有一个意向客户，努力还真是自己一点一点积累起来的。

不要抱怨自己没别人运气好，没别人成功，想想自己到底做了什么，想想你的家人，想想你自己，你到底是为了什么才出来工作

今天偏题了，但是我不管，有话就说