社保出现中断情况，不外乎以下三种。

第一种情形:

辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗?

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。

根据规定，因为用人单位的原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续，个人不可以补缴。

第二种情形:

灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗?

不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

情形三:

当老人达到60岁时，城乡居民社保如果缴费年限不足15年可以一次性补齐吗?

答案是肯定的，对于城乡居民养老保险，在满60岁时，如果缴费年限不满15年的，可以一次性补缴。

社保断缴有哪些影响？

其实社保断缴，影响还是比较大的，最好不要断缴!

社保断缴后，影响最大的就是医保，从欠缴次月起，就不再享受职工医保待遇。

医保断缴超过3个月，需要1-6个月等待期才能再次使用。也就是说如果你不巧在断缴期间住院了，那么所用所有医疗费用都要自己掏腰包，不会享受报销待遇，但个人账户余额是不会清零的。

断缴了，那之前缴的养老保险会清零吗?

不会的。根据相关规定，参加基本养老保险的个人人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。

这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。

社保费多次断缴，影响养老金申领吗?

不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。

但养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。

社保断缴，影响生育保险什么待遇?

生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这三部分。

如果想报销生育险，报销前一般要先缴满一段时间。但是如果生育保险断缴了，没有达到领取要求，就也没有这福利了。

值得一提的是，如果没有断缴，只是缴费时间不长够，部分地区保留生育费用发票，可以在补满缴纳时间过后，1年内申请报销。

所以，准备生娃前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。

社保断缴，影响工伤、失业保险什么待遇

断缴对工伤保险没什么影响，后续新工作衔接好就可以了。

但失业保险的断缴会影响失业金的领取。

领取失业保险金，一般要满足以下三个条件:

·失业前已经缴纳失业保险费满一年

·非因本人意愿中断就业的

·已办理失业登记，并有求职要求的

如果缴纳时间没有满一年，就不能领取失业金。

断缴还会可能影响到

落户、摇号、购房、子女教育等。

一些热门城市，比如:北京、广州、深圳等对社保连续缴纳看得很重，比如想用公积金贷款买房，社保最低要连续缴纳6个月以上。

积分落户、买车摇号、孩子上学等，都要求连续缴纳社保半年以上，其他城市也有各自类似的政策。

那该如何避免断缴?

·做好社保衔接:一般来说，当月15日之后离职，

当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。

因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

。如果是裸辞，当地户籍居民可以到户籍地社保局

申请自费缴纳灵活就业社保，保证连续缴纳月份。

·如果离职换了新的城市工作，就需要考虑社保异

地转移的问题了。五险一金中，只有养老保险、医疗保险和住房公积金可以转移，而且可以累积。

至于社保关系转移的具体操作步骤，由于各地政策不同，想了解更多情况的可以在各地社保单位网站查询。