招商银行大厦成都电话(成都招商银行大厦地址)_宏观研究

为坚定文化自信弘扬铁军精神

充分发挥项目文化

在提升项目管理打造铁军团队中的作用

中建八局以“六有六强”为标准

通过推荐初选、网络投票、现场打擂等形式

在全局范围内评选出

十大项目文化示范点

今天，铁君带您走进

招商银行总部大厦项目

招商银行总部大厦项目

项目位于广东省深圳市，地处深圳湾超级总部基地核心区域，由一主四副五栋塔楼组成，总建筑面积约48万平方米，是集办公、商业、酒店、文化等多种业态功能于一体的大型超高层城市综合体。该项目作为招商银行总部基地，建成后将成为深圳湾超级总部基地的新地标，有力助推后海新金融中心的加速形成。

作为中建八局头号重点工程，项目结合深圳市政府、业主、代建方要求，确立了“三作”高目标定位，即“巅峰之作、传世之作、经典之作”，聚焦完美履约、价值创造，项目把握铁军文化主线，推进特色文化建设，成功提炼出“致成”文化理念。

项目打造了“致成”文化，即以“专心致志、追求极致，笃行不怠、始得玉成”为文化底色，通过匠心独运、极致雕琢，引导全体职工牢固树立“没有最好，只有更好，以绩效论成败”的工作态度，推动文化建设去芜存菁、由虚向实，实现项目建设和人才培养玉汝于成。

“致成”文化坚持以铁军文化为基础，通过实施“两项举措”凝聚文化雏形，落实“四大工程”熔铸文化筋骨。

“两项举措”凝聚文化雏形

抓红色阵地建设，丰富文化载体

项目设立党建联盟工作室，融合“有声党建”“书香中建”“爱心驿站”等多重功能于一体。打造党建文化长廊，“德馨雅舍”职工小家，在落实“厉行节约勤俭办企”的同时，有效将阵地建设融入项目整体环境，形成多元化的职工思想教育、活动平台。

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抓团队作风建设，夯实文化根基

对标“六气”内核青年要求，项目以红色景点实地研学、观红色电影、主题沙龙等多重形式，走近并了解青年，引导职工树立远大理想，切实增强行为意识管理。项目部深入开展“作风建设深化年”活动，全方位查摆问题、整改提升，团队精神风貌更加昂扬，攻坚意志愈发顽强。

“四大工程”熔铸文化筋骨

“提质量、增效益”

项目以高质量发展为落脚点

推进“军团”“学堂”“绩效”“文宣”四大工程

促进文化凝聚人心、融入生产

军团协同作战，极致绩效牵引

项目实施“双区作战”工程，建立指挥中心，划分北塔、南塔“两大战区”，打造党建、履约、创效、安全“四大军团”。

通过激发项目博士工作站、创新工作室等阵地活力，推动立项近220项全专业领域策划，为项目建设指明航向；引导军团协同作战，项目开工到现在，仅1年时间就先后荣获全国QC发布一等奖1项，发明专利等成果20余项，有力支撑立项策划落地实施；开展准军事化比武、劳动竞赛，设立“战区”进度牌，营造比学赶超氛围，首块大底板浇筑、地下室结构封顶分别提前18天和68天高质量完成任务，履约守信、创新发展，赢得各方高度赞誉。

▲左右滑动查看

多维“学堂”培育，构建人才高地

项目启动“学堂培训”工程，聚焦高精尖人才队伍建设，立足中建八局人才发展中心试点，先后打造项目思政学堂、铁军学堂、工匠学堂和安全学堂“四大学堂”，陆续开展了职工诵读比赛、铁军青年大讲堂、工友讲安全、新老职工交流座谈、名师面对面等活动近百次，全面提升项目职工、工友职业素养。

▲庆祝“八一”建军节诗朗诵

▲夜校培训

▲局人才发展中心教学点揭牌仪式

▲安全职业技术培训学院揭牌仪式

▲读书分享会

正向激励引导，争先催人奋进

项目落实“绩效牵引”工程，树立高目标、高绩效文化价值导向，以功绩论成败。项目部在全员周计划绩效考核体系下，对标年度生产经营任务，主动推动、执行个人年度、月度计划管理，持续加强个人、集体目标的衔接与有机统一。全方位激励职工立功创效，在广东省项目经理职业技能竞赛、金点子评审、青年岗位建功等特色优势平台搏击风浪，营造全员勇攀高峰、价值创造的良好氛围。

▲活动集锦

文化宣传融入，提升文化认同

项目推进“文化融入”工程，广泛开展廉洁警示教育、廉洁教育基地参观等实践活动，争创廉洁文化示范点。将项目文化建设融入日常职工活动，先后组织书画摄影比赛、中秋游园会、准军事化管理训练等活动，搭建业余交流平台，职工文化认可度显著增强。