【野叔观察】

2022年6月8日，福建省统计局官网发布的信息显示，2021年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为98071元，比上年增加9922元，名义增长11.3%；在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为101516元，比上年增加10444元，名义增长11.5%。分行业看，其中金融业非私营单位就业人员年平均工资为131573元，金融业在岗职工平均工资为194404元。

一年19.44万元的平均工资相对算是较高的了。那么在福建金融业机构之中，各家农商银行的平均薪酬情况相比怎么样呢？金融野叔选取了福州、厦门、泉州、南安、晋江、福清、莆田、石狮、漳州、龙岩、龙海、连江、南平、三明、建瓯、漳平、永安、武夷山、沙县和邵武20家法人机构为样本，以各行公开披露的年报数据为依据，进行简要对比分析。

附图一

员工数量情况

目前，福建农信系统共有25家农商银行和42家农信联社，从业人员2.1万人。上述20家样本员工数量合计1.03万人（包括其中15家机构的劳务派遣工529人，占比5.12%），同比增长-1.6%，明显低于同期其总资产的增幅；这反映出相关机构的“单兵作战能力”可能有所提升。

从员工数量绝对值看，人数最多的是厦门农商银行1215人（单一法人口径，且不含派遣工），比上年末减少82人（各行详情见本文附图二）；人数最少是武夷山农商银行150人（包括劳务派遣工14人），比上年末减少2人。

需要说明的是，20家样本机构中，除福州、厦门、晋江为单一法人口径之外，其他样本数据均为合并口径（其中泉州、南安、石狮、晋江等机构包括所设立村镇银行数据）。同时，一方面由于不断有人退休、离职、新聘等原因，员工数量是一个动态数据；另一方面各机构统计口径不完全一致，例如有的包括了内退人员、有的没有，所以员工数据并非那么精准，对于人均业务指标和平均薪酬测算数值的误差均有一定影响。

附图二

人均业务情况

第一，人均管理资产情况。2021年末，福建农信系统总资产10705亿元，同比增长9.7%。上述20家样本机构总资产合计6202.89亿元，同比增长加权平均值9.4%。其中，增幅最高的是龙海农商银行17.8%，年末总资产达到201.76亿元；增幅最低的是厦门农商银行1.9%，年末单一法人总资产1309.1亿元，不过仍然是福建规模最大的农商银行。

2021年末，20家样本机构人均管理资产加权平均值为6000万元，数值高于全系统的5090万元平均水平；在东部地区中高于海南、山东等省农商银行平均水平，但是低于广东、浙江和江苏的农商银行（平均值均在7000万元以上，与国有大行水平相近）。

其中，人均管理资产最多的2家机构分别是厦门农商银行10774万元，福州农商银行9385万元；相对最少的是2家机构分别是永安农商银行3257万元，邵武农商银行3239万元。

第二，人均利润总额情况。2021年度，上述20家样本机构实现利润总额合计69.55亿元，同比增长3.33%。其中，增幅最低的是厦门农商银行-30.59%（单一法人口径），主要原因是营业收入因为利息净收入和投资收益减少而同比下降17.67%。

增幅最高的是沙县农商银行384.19%；主要原因是2020年该行由于营收同比下降原因利润总额只有1189万元，2021年在营收变动不大、计提减值损失明显减少的情况下实现利润总额5757万元。

20家样本农商银行人均利润总额加权平均值为66.7万元；虽然低于浙江（23家样本）和江苏（23家样本）的73.9万元和71.6万元，但高于广东（14家样本）的65.7万元；反映出福建相关农商银行盈利能力相对较强（整体上样本的净息差、净利差相对较高）。

其中，人均利润总额最多的2家机构分别是连江农商银行约104.5万元，漳州农商银行104.2万元；相对最少的2家机构分别是沙县农商银行32万元，三明农商银行约14.7万元（各行详情见本文附图三）。

附图三

薪酬总额增长

2021年度，上述20家样本机构薪酬总额合计39.57亿元，同比增长12.89%；这一增幅相对高于同期资产增幅与利润总额增幅，其中原因之一是2021年农商银行普遍没有再享受2020年度社保方面的一些优惠。

其中，薪酬总额增幅最大的是沙县农商银行33.05%，主要原因在于该行2020年基数偏小；增幅相对最小的是厦门农商银行1.07%，可能是受同期利润总额明显下降的影响（各行相关详情见本文附图四）。

附图四

全员平均薪酬

根据年度薪酬与平均员工数量（一般为年初数与年末数的平均值），经金融野叔初步测算，上述20家样本机构2021年度的全员平均薪酬为38万元，比上年增加4.7万元。

这一水平相对低于浙江23家样本农商银行的39.8万元和江苏样本农商银行的39.7万元，但也相当接近；这一差异与统计部门发布的情况可以对应，譬如2021年浙江金融业非私营单位就业人员中在岗职工人均工资为22.79万元，而前文已经提及福建的金融业在岗职工为19.44万元。

其中，平均薪酬最高的2家机构分别是莆田农商银行约48.6万元，漳州农商银行约46.1万元；这2家的测算值可能比实际值偏高，因为它们均未披露有无劳务派遣工的情况。不过，与浙江同类机构中相对较高的薪酬水平相比，例如2021年度安吉农商银行和萧山农商银行分别约57.4万元和54.1万元，福建这2家也不算很高。

全员平均薪酬相对最低的2家样本分别是南平农商银行约31.4万元，邵武农商银行约27.4万元（各行详情见本文附图五）。而福州农商银行平均薪酬约39.5万元，略高于20家样本的平均水平；厦门农商银行平均薪酬约36.8万元，略低于平均水平。

附图四

高管中层年薪

从高管看。20家样本机构中有4家在年报中披露了高管集体年薪情况，但未披露个体情况。其中，南安农商银行6名高管人员合计领取税前薪酬778.05万元，人均129.68万元；是该行全员平均薪酬的2.85倍。

漳州农商银行6名高管人员合计领取税前薪酬613.15万元，人均年薪113.13万元；仙游农商银行6名高管应发薪酬484.99万元，人均80.83万元（实发薪酬需要等待省联社年度绩效测评结果）；龙岩农商银行8名高管人员合计税前薪酬618.56万元，人均年薪77.32万元（含不是班子成员的职工董事和职工监事）。

此外，石狮农商银行6名高管人应发工资（仅仅包括基础工资、绩效工资，未包含福利和社保）607.91万元，人均工资101.32万元；其中董事长、行长的应发工资分别为120.9万元和112.87万元。

从中层看。漳州农商银行风险、财务、审计部门3名部门负责人合计税前薪酬166.45万元，人均薪酬55.48万元；是该行全员平均薪酬的1.20倍。

此外，石狮农商银行68名中层人员应发工资（仅包括基础工资、绩效工资）合计2472.34万元，人均工资36.36万元；其中计划财务部和审计部负责人应发工资分别为40.09万元和44.63万元。

附图六

野叔的结语

一方面，银行机构的从业人员任务重、加班多、压力大、处罚狠，行业相对高薪有一定的合理性；特别是中层正职以下的人员，相对实际薪酬一般都低于全员平均薪酬。

譬如，按照前文中平均值38万元为基数测算，许多一般员工可能只能达到0.5倍，剔除到30%左右的非薪资（福利、五险两金等），每月应发工资就只有约1万元多一点（含年终绩效奖励的分摊）；如果存款、贷款、办卡、清收、代销等各种任务没有完成还会扣一点，如果出现投诉、差错、不良贷款还会罚一点，那么一些员工每月就拿不到1万元了。

另一方面，处于相对高薪的行业或者机构中，农商银行所有人员都应当珍惜自己的工作机会、善待自己的工作单位，热情服务、依法经营、合规操作，特别是在现在年轻人就业不容易的背景下。