离职了，社保要怎么办？怎么操作对你最有利？

前两天我们刚碰到一个案例，一个员工今年准备在杭州买房，去社保局拉清单的时候才发现2021年4月份有一个月社保断交的，这样在杭州是买不了房子的，后面我们帮他想了很多办法才把这个问题解决。

所以讲社保断交假如没有处理好，那可能就会损失惨重，因为我们买房、买车，生孩子，落户，看病都跟社保相关。

我们平常说的社保，其实就是单位给我们缴纳的五险，具体是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这个我们应该都知道，但很多人不重视社保断缴所产生的后果。

首先，你社保断交一个月的话，那么从下个月开始，你的医保就没有办法报销了，到时候万一生病门诊住院，或者是怀孕生孩子的医疗费都报不了，你要全部自己出钱。

而且另外一点更严重的是，因为很多地方必须要连续，请注意是连续。

交满一定的年限才有买房买车的摇号资格，比如杭州最新买房政策，要求没有杭州户口的，在杭州买房需要连续不中断缴纳社保4年，没有达到要求是不可以买房的；杭州本地户口的买房，社保也至少要满两年；买车也一样，不是本地户口的，需要连续不断缴纳两年社保才能参加摇号。虽然社保断交一两个月，对以后的养老金影响不大，因为养老金的最低交费年限是累计来计算的，但对就医，特别是购房、购车、入户、孩子上学等事情有很大的影响，所以社保最好不要断交。

说完了社保断交的不利影响，那如果真离职了，社保到底该怎么办呢？别着急，我帮你总结了下面几种操作办法，特别是最后一点你很容易忽视。

第一个办法，辞职之后想休息一段时间不工作的，或者是想做自由职业的，这种情况，你完全可以自己以灵活就业的身份来交职工社保，包括养老和医疗两种险种，这种方式费用一个月一个月缴纳，每月养老加医疗至少也要1000多元；若经济等原因，实在不行，那至少也要在自己的户籍地缴纳一个城乡居民的医保，这样万一看病也有医保报销，不至于全部自己掏腰包。

第二个办法，离职后是换城市工作的，那在新城市上班的当月记得叫单位给你及时参保进去，最好跟之前上班城市缴纳的社保要连接上，到用到社保的时候，再把社保转移合并到新城市。

为什么这么说呢？因为有些城市在计算医保年限、失业金年限，审核购房买车资格时，对异地转移合并过来的社保是可以累积计算年限的。关于社保转移合并怎么操作？要注意的事项等问题，你可以翻看下我其它的介绍。

第三种办法是你很容易忽略的，就是单位离职，尽量在15号后办理离职。

因为大部分公司都是在每个月的15号左右给我们办理社保的，你最好是在15号之后离职，这样你当月的社保在老的单位就已经缴纳了，然后尽量在下个月的15号之前找到新单位工作入职，这样新公司就会直接给你续上了，中间就不会有断交，而且自己又不用额外出钱。

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